Naša budućnost je svijetla
Imamo dug put pred sobom
1. srpnja 2024.Shanghai LifenGasodržala je trodnevnu svečanost otvorenja uvodne obuke za nove zaposlenike za 2024. godinu. 13 novih zaposlenika iz cijele zemlje okupilo se u Šangaju kako bi ušli u novu životnu fazu i započeli novo putovanje u svojim karijerama. Svečanosti otvorenja prisustvovali su g. Zhang Zhengxiong, predsjednik uprave Shanghai LifenGas, i g. Ren Zhijun, generalni direktor proizvodnog centra, predstavnici direktora iz različitih odjela, izvanredni mentori i predstavnici bivših studenata.
01【Svečano otvaranje】
Na svečanom otvorenju, predsjednik Zhang Zhengxiong srdačno je pozdravio nove zaposlenike, predstavio im osnovnu situaciju i razvoj tvrtke te se usredotočio na razvojne ciljeve tvrtke i izgradnju tima. Potaknuo je nove zaposlenike da rade prizemljeno, napreduju u štafeti i zajedno grade snove. Naglasio je važnost započinjanja nove faze karijere na pravi način, postizanja snage i sposobnosti u dinamičnom okruženju šangajskog LifenGasa te doprinosa svoje mudrosti i snage snažnom razvoju poslovanja Grupe!
02【Trening u tijeku】
Licem premaFas stheInstructors
Gđa. Wang Hongyan, direktorica Odjela za prekomorsko poslovanje, predstavila je povijest razvoja tvrtke.
Wu Liufang, direktor kriogene tehnologije Tehničkog odjela, obučio je nove zaposlenike o pregledu poslovanja s proizvodima tvrtke Shanghai LfenGas.
Posjet tvornici Qidong
Direktor tvornice Qidong upoznao je nove pripravnike s tvornicom, proizvodnim projektima i opremom.
Obuka i razmjena iskustava
Guo Chenxi, nova članica osoblja na Odjelu za kemijsko inženjerstvo, podijelila je svoja iskustva s obuke i čitanja sa svojim novim kolegama.
Wang Jingyi, viša kolegica s specijalizacijom u kemijskom inženjerstvu, podijelila je svoje iskustvo pridruživanja tvrtki LifenGas.
Zhou Zhiguo, direktor prodaje specijalnih plinova, obučavao je nove zaposlenike.
Kroz ovu obuku, novi zaposlenici izrazili su da duboko osjećaju toplinu i snagu "velike obitelji" Shanghai LifenGasa te su odlučni naporno raditi na visokokvalitetnom razvoju tvrtke u budućnosti s najpotpunijim i najenergičnijim stavom te živjeti dostojno svoje mladosti i svog vremena!
03【Sažetak aktivnosti】
Ova je obuka poboljšala osjećaj identiteta i pripadnosti grupi kod novih zaposlenika, stvorila dobru komunikacijsku atmosferu i postavila čvrste temelje za bolju integraciju novih zaposlenika u tim i ulazak u svoje uloge.
Vrijeme objave: 16. srpnja 2024.
